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Title | Emploi pour les femmes et les groupes vulnérables au Togo |
Status | Prequalification |
Position | Experts nationaux et internationaux |
Origin of funding | GIZ |
Duration | 12/2024-10/2026 |
Contact
Le projet "Emploi pour les femmes et les groupes vulnérables au Togo" (ProEmploi+) se base sur les projets TZ "Développement économique durable" ainsi que sur les mesures précédentes "Formation professionnelle et emploi des jeunes I et II" et peut s'appuyer en outre sur les approches spécifiques au genre du projet régional "Formation professionnelle pour les femmes", qui a été actif au Kenya, au Ghana, au Burkina Faso, au Bénin, au Malawi et au Togo et a permis d'augmenter la proportion de femmes dans des professions à prédominance masculine.
Le projet a pour objectif d'améliorer la situation de l'emploi des groupes vulnérables au Togo, en particulier des femmes et se concentre sur l'amélioration de l'employabilité et des opportunités d'emploi ainsi que sur les mécanismes de participation des groupes vulnérables, tout en tenant compte de la nécessité d'agir également sur l'environnement social.
Profils des experts:
Spécialiste 1 : Chef d'équipe
- Formation: Diplôme universitaire (diplôme après 4 ans d'études ou maîtrise/masters) en sciences sociales ou économiques ou diplôme équivalent
- Langue: Connaissance du français C1 et de l'anglais C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues.
- Expérience professionnelle générale: 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la promotion de l'emploi des femmes
- Expérience professionnelle spécifique: 3 ans d'expérience dans le conseil en organisation dans le contexte de la promotion de l'emploi
- Direction et/ ou expérience en gestion: 4 ans d'expérience de direction dans des projets, des entreprises ou d'autres organisations avec une direction disciplinaire de 5 personnes
- Expérience professionnelle internationale en dehors du pays/ de la région d'affectation: 4 ans d'expérience professionnelle en Afrique de l'Est, en Afrique centrale, en Afrique du Nord, en Afrique australe ou en Afrique de l'Ouest
- Expérience professionnelle dans le pays et/ou la région d'affectation: 3 ans d'expérience professionnelle en Afrique de l'Ouest et 2 ans au Togo
- Expérience dans le domaine de la coopération au développement: 6 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement
- Autre:
- 3 ans d'expérience de travail dans le conseil aux organisations de femmes
- 2 ans d'expérience dans le développement économique régional ou communal
Spécialiste 2 : Pool 1 "Développement de stratégies pour les activités de sensibilisation" et en "Conseil en organisation et en stratégie pour les communautés d'intérêts des groupes vulnérables" avec 1 à 3 spécialistes ayant une expertise internationale
- Formation: 1 spécialiste titulaire d'un diplôme universitaire ("Master ou diplôme allemand") en pédagogie, éducation des adultes, sociologie, études de genre ou cursus comparable
- Langue: 1 professionnel ayant des compétences linguistiques en:
- français, au niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues
- et en anglais, au niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues
- Expérience professionnelle générale: 1 professionnel avec 8 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de l'égalité des genres, de l'inclusion
- Expérience professionnelle internationale en dehors du pays/ de la région d'affectation: 1 professionnel avec 4 ans d'expérience professionnelle en dehors de l'Afrique
- Expérience professionnelle dans le pays et/ou la région d'affectation: 1 professionnel ayant 4 ans d'expérience professionnelle en Afrique dont 1 an en Afrique de l'Ouest
- Expérience dans le domaine de la coopération au développement: 1 spécialiste avec 6 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement
Spécialiste 3 : Pool 4 "Expertise politique du marché du travail" avec 3 spécialistes (expertise internationale)
- Formation: 3 professionnels titulaires d'un diplôme universitaire : économiste du développement, socio-économiste ou diplôme similaire
- Langue: 3 professionnels ayant chacun des compétences linguistiques en:
- français, au niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues
- dans une des grandes langues nationales Ewé, Ife, Kotokoli, Moba ou Kabiyé C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues
- Expérience professionnelle générale:
- 1 professionnel avec 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement de projets de promotion de l'emploi
- 1 professionnel avec 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'emploi et du marché du travail
- 1 professionnel avec 3 ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement d'institutions publiques et privées
- Expérience professionnelle spécifique:
- 1 professionnel avec 5 ans d'expérience professionnelle dans la concertation des acteurs
- 2 Professionnel(le) ayant 3 ans d'expérience professionnelle dans la promotion de l'égalité des droits et de l'égalité des genres
- Expérience professionnelle internationale en dehors du pays/ de la région d'affectation: 3 professionnels ayant chacun 4 ans d'expérience professionnelle en Europe, en Amérique ou en Asie
- Expérience dans le domaine de la coopération au développement : 3 spécialistes ayant chacun 2 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement
Spécialiste 4 : Pool 5 "Expertise pour la protection sociale" avec 4 spécialistes (expertise internationale)
- Formation: 4 spécialistes du marché du travail ayant un diplôme universitaire : inspecteurs du travail, économistes du développement, économistes sociaux, juristes ou diplômes similaires
- Langue: 4 professionnels ayant chacun des compétences linguistiques en:
- français, au niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues
- dans une des grandes langues nationales Ewé, Ife, Kotokoli, Moba ou Kabiyé C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues
- Expérience professionnelle générale:
- 2 professionnels avec 5 ans d'expérience professionnelle dans l'élaboration de politiques, de stratégies, de textes législatifs et une note stratégique sur le plaidoyer
- 2 professionnels avec 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la protection sociale et du marché du travail
- Expérience professionnelle spécifique:
- 2 professionnels ayant 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement de politiques de protection sociale et d'amélioration des conditions de travail
- 2 professionnels ayant 3 ans d'expérience professionnelle dans la promotion de l'égalité des droits et de l'égalité des genres
- Expérience professionnelle internationale en dehors du pays/ de la région d'affectation: 4 professionnels ayant chacun 4 ans d'expérience professionnelle en Europe, en Amérique ou en Asie
- Expérience dans le domaine de la coopération au développement: 4 spécialistes ayant chacun 2 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement